Помогаем в развитии вашей уникальной корпоративной культуры

Нас выбирают как инструмент в вопросах адаптации, развития,
обучения и психологической поддержки сотрудников
Направления работы
Мы находим уникальные решения, соответствующие потребностям вашей компании
Сопровождение полного цикла от определения целей и образа КК, разработки миссии, ценностей и норм до формирования команды инфлюенсеров и составления дорожной карты трансляции корпкультуры на всех уровнях
Развитие навыков эмоционального интеллекта, бережной коммуникации, управления командой через тренинговые форматы и индивидуальные сессии для сотрудников

Повышение эффективности командной работы путём построения открытой коммуникации, формирования доверия внутри группы, разрешения имеющихся конфликтов и определения стратегии развития команды


Запишитесь на бесплатную
диагностическую консультацию

Формат консультации: online
Длительность: 1 час
Стоимость: бесплатно
Для кого: HR-директор, CEO

Цель: Разобрать имеющиеся сложности, определить
ключевые задачи, которые стоят перед компанией
в части корпоративной культуры, и сформулировать
потенциальные варианты их решения

Мы решаем проблемы

Кейсы

Формат работы

Диагностическая сессия
На бесплатной встрече-консультации мы определяем, какие вопросы сейчас приоритетно решить, мы стремимся разобраться в причинах имеющихся сложностей и понять, где сфокусировать внимание
Разработка предложений
Мы разрабатываем несколько вариантов нашего дальнейшего взаимодействия: формулируем цели, находим или создаём подходящий формат, наполняем его содержанием. Это может быть как однодневное выездное мероприятие, так и ряд онлайн-сессий
с последующим оформлением итогов этих встреч
(например, составлением корпоративного кодекса компании)
Реализация
После согласования целей, смыслов и формата нашего взаимодействия мы реализуем запланированное мероприятие/серию мероприятий, используя свою экспертизу и привлекая сторонних специалистов
при необходимости
Итоги
После проведения проекта мы собираем
и упаковываем обратную связь и наши выводы,
после чего презентуем итоги заказчику

Команда

  • Анна Гранатюк
    Психолог-консультант.
    Тренер по коммуникации, эмоциональному интеллекту, ораторскому мастерству
    и креативности.
    10 лет опыта режиссуры массовых мероприятий.



    Чётко попадает в «боли» клиента, находит нестандартные решения, видит в любом процессе драматургию и через управление
    ею добивается максимальной эффективности.
  • Екатерина Югова
    HR-специалист (опыт в сфере подбора, адаптации, обучения и комьюнити-менеджмента инхаус и на аутсорсе).
    Тренер по коммуникации, управлению командой, построению профессиональной траектории и корпоративной культуре.


    Отвечает в команде за структуру и логику продуктов, точно выявляет ключевые смыслы, практикует и транслирует бережный подход к тимлидерству.
CULTURA - ваш проводник к формированию уникальной корпоративной культуры через внимание к потребностям сотрудников, развитие их надпрофессиональных навыков и выстраивание здоровой бережной коммуникации
Мы более 10 лет занимаемся ценностным ориентированием, построением эффективных команд, налаживанием коммуникации в процессе совместной деятельности, проведением качественной рефлексии и работой с эмоциональным фоном коллектива. За последние годы, с начала пандемии и особенно в свете масштабных мировых перемен, мы видим, как эти сферы становятся важнейшими факторами для развития компании. И мы готовы оказать всестороннюю или точечную поддержку.
Почему мы?
  • Мы практикуем строго индивидуальный подход к каждой компании - никаких шаблонных решений!
  • Мы создаём бережную атмосферу через внимание к каждому участнику и его состоянию
  • Мы транслируем культуру здоровой коммуникации, которую перенимают участники наших проектов, прямо и косвенно
  • Мы не даём слепые инструменты, мы меняем мышление, работая с культурой взаимодействия внутри команды, и это всегда имеет продолжительный эффект
  • В своих продуктах мы совмещаем знания и инструменты из нескольких областей: HR, андрагогика, психодинамическая психотерапия, режиссура, менеджмент, телесные практики
  • Мы нацелены на результат в долгосрочной перспективе и даже при разовых мероприятиях стремимся подсветить системные задачи компании

Про наши ценности

Качество и экспертиза

Наш приоритет – делать продукты с высоким уровнем качества, опираясь на свою экспертность в разных областях

Честность, открытость, прозрачность

Мы говорим в открытую и не стремимся создать видимость

Гибкость

Мы подстраиваем инструменты и методики под потребности людей, с которыми работаем

Ориентация на позитивные изменения

Мы не делаем мероприятия ради мероприятий – любое событие/проект должны иметь эффект, полезный для людей и для бизнеса

Бережность

Мы с вниманием относимся к эмоциям и проблемам наших клиентов, не приветствуем радикальные методы и жёсткий подход в коммуникации

Любовь к делу и людям

Мы работаем с удовольствием сами и повышаем уровень кайфа от работы у ваших сотрудников
В своей работе мы видим, что сформированная корпоративная культура влияет на всё: на найм лучших людей, на их быструю адаптацию, на мотивацию и высокую отдачу, на лояльность и готовность расти вместе со своим работодателем. Сейчас мир вокруг штормит, и работа может стать одной из опор человека. Чтобы это случилось, мы считаем, особенно важно вкладываться в людей – в их развитие, в их отношения, в их состояние. Поэтому к нам обращаются компании, для которых одной из ключевых ценностей является забота о сотрудниках
Анна Гранатюк и Екатерина Югова
Основатели проекта

Записаться на диагностическую сессию
Мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали
и выбрать удобное время для встречи
Предпочтительный способ связи
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных
Контакты
cultura.pro@yandex.ru
Made on
Tilda